特殊工时制审批

发布时间:2017年03月13日 浏览次数: [字体: ] [打印文章]

权力编码

1150010800929595XY-A-003

项目名称

特殊工时制审批

审批主体

区人力社保局

审批权限

决定审批权

审批依据

1.《劳动法》第三十九条规定,企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条:经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法;

2.劳动部《关于印发关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知》(劳部发【1994503号)第七条:中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政批准。地方实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门;

3.《重庆市人力资源和社会保障局关于加强特殊工时制度审批管理的通知》(渝劳社发【201265号第一条:全市行政区域内的企业,因生产特点或工作性质特殊,不能实行国家标准工时制度的,按属地管理原则,可向工商登记注册地的区县(自治县)人力社保局提出实行特殊工时制度的申请。中央直属在渝企业实行特殊工时制度的,按国家相关规定执行。

审批权来源

分权()    授权(     委托()

申请条件

企业因生产特点不能实行标准工时制度的,可申请实行特殊工时制度的。应向企业注册地的人社行政部门书面提出申请,说明企业性质、经营范围等基本情况,实行特殊工时制度的岗位、人数、申请期限、周期以及实行特殊工时制度的种类、原因等。

申报材料

《重庆市用人单位实行特殊工时制度申请表》、企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法人等份证复印件并盖章。

审批程序

1.收件;

2.科室办事人员初审;

3.工作人员现场核查;

4.科室负责人上报分管领导审核;

5.主管领导审批;

6.办理登记手续。

审批时限

自受理之日起20个工作日内

承诺时限

20个工作日

收费依据

收费标准

不收费

颁发证件

   

批复

审批方式

单独审批

审批类别

行政许可类(     非行政许可类()

是否已进入

行政审批大厅

是否已纳入

电子监察系统